2021年上海、江蘇、浙江職稱評審-為什么我們要職稱證書
所屬類別:2021-11-18 閱讀:559次
時間流逝,轉眼間我們2021年江浙滬職稱評審已全部收尾,有些地區也在陸續的公示結果,首先我們恭喜已經通過的學員,在老師和學員的配合下順利的拿到了證書。
當然眾所周知每個城市的評審政策多少都會有些差異,就比如說有些城市評審中級需要助理工程師,有些城市則需要學歷和工作年限滿足即可申報。還有申報高級工程師,有些城市需要大專以上文憑,有些是需要本科以上文憑,各有不同。這是其中的一些細小的問題,往年我們也遇到過因為繼續教育的學時也曾被不斷的退回修改,去哪里學習繼續教育,要學習多少,這都是在困擾著我們評審職稱的問題。所以魯工咨詢的老師們也在不停的探索,針對每個城市的研究,政策的解讀。曾經有位老師就跟我說過,已經了解的很多了,都懂了,但是每年申報都會發現新的問題,有的時候一些政策的變化是我們大部分學員都了解不到的。所以我認為職稱的申報和規劃是非常重要的一個環節,直到你拿到(正高級(包括研究員和教授級))為止。
為什么評職稱一定要評到正高級為止,當然除了一些福利待遇之外,最終要的是對個人的一個技術領域的認可,是得到國家的的認可。我曾經接觸過幾個正高級人才,首先我是從他的個人簡歷上去分析他的技術領域,這還不夠,還要繼續更深度的去了解了他研發創新的一些項目,包括一些******和省部級的一些獎勵獎項。是金子總會發光,他一路走來從最初的小白,到公司的總經理。離不開這些年的努力。當然他最后肯定順利的拿到了正高級工程師職稱。所以我們想要走的更高更遠,不要只看眼前的茍且,我們每天都需要提升,哪怕就那一點點。這些一點點累計的足夠多的時候,你在公司的位置和待遇,也會隨之而然的發生改變。不是有句話是這樣說的:你不是有十年的工作經驗,而是一個經驗用了十年。所以要改變,但凡我們還在技術領域,就要有相對應的職稱證書,現在很多職業都是持證上崗,很多公司面試第一就是要看學歷證書。我們在技術領域的人可以想想一下,公司為什么不給我們漲工資,為什么很多項目不讓我做負責人,為什么不提把我,然而不知道的是別人已經在努力,在改變了,那我們為什么還要拿著一個經驗扭到低呢。
加油吧!我們還很年輕,機會留給有準備的人!
當然眾所周知每個城市的評審政策多少都會有些差異,就比如說有些城市評審中級需要助理工程師,有些城市則需要學歷和工作年限滿足即可申報。還有申報高級工程師,有些城市需要大專以上文憑,有些是需要本科以上文憑,各有不同。這是其中的一些細小的問題,往年我們也遇到過因為繼續教育的學時也曾被不斷的退回修改,去哪里學習繼續教育,要學習多少,這都是在困擾著我們評審職稱的問題。所以魯工咨詢的老師們也在不停的探索,針對每個城市的研究,政策的解讀。曾經有位老師就跟我說過,已經了解的很多了,都懂了,但是每年申報都會發現新的問題,有的時候一些政策的變化是我們大部分學員都了解不到的。所以我認為職稱的申報和規劃是非常重要的一個環節,直到你拿到(正高級(包括研究員和教授級))為止。
為什么評職稱一定要評到正高級為止,當然除了一些福利待遇之外,最終要的是對個人的一個技術領域的認可,是得到國家的的認可。我曾經接觸過幾個正高級人才,首先我是從他的個人簡歷上去分析他的技術領域,這還不夠,還要繼續更深度的去了解了他研發創新的一些項目,包括一些******和省部級的一些獎勵獎項。是金子總會發光,他一路走來從最初的小白,到公司的總經理。離不開這些年的努力。當然他最后肯定順利的拿到了正高級工程師職稱。所以我們想要走的更高更遠,不要只看眼前的茍且,我們每天都需要提升,哪怕就那一點點。這些一點點累計的足夠多的時候,你在公司的位置和待遇,也會隨之而然的發生改變。不是有句話是這樣說的:你不是有十年的工作經驗,而是一個經驗用了十年。所以要改變,但凡我們還在技術領域,就要有相對應的職稱證書,現在很多職業都是持證上崗,很多公司面試第一就是要看學歷證書。我們在技術領域的人可以想想一下,公司為什么不給我們漲工資,為什么很多項目不讓我做負責人,為什么不提把我,然而不知道的是別人已經在努力,在改變了,那我們為什么還要拿著一個經驗扭到低呢。
加油吧!我們還很年輕,機會留給有準備的人!